桃園市六和高級中等學校108學年度職業科科技院校繁星計畫校內遴選辦法

107.10.16擬訂

107.11.12審議

107.11.15核定

壹、依據：「科技院校辦理高職繁星計畫聯合推薦甄選招生辦法」及有關招生簡章訂定之。

貳、目的：為辦理科技院校辦理高職繁星計畫聯合推薦甄選相關工作，特訂定本實施計畫，以評選具有潛能之優秀學生參加甄選，使能順利進入優質科技校院就讀，進而培育未來社會中堅。

參、組織與職掌

一、職業科繁星推薦委員會

（一）組織:

1.校長為職業科繁星推薦委員會主任委員，下置執行秘書一名，由教務主任兼任，負責會議之召集與督導推薦作業。

2.職業科繁星推薦委員會委員包括：校長、教務主任、學務主任、輔導主任、註冊組長、輔導組長、職業類科主任、三年級導師及升學輔導教師。

（二）職掌：

1.宣導繁星計畫事宜。

2.訂定相關實施計畫，含組織、作業程序、遴選方式標準。

3.依據每年度招生簡章彙編之規定審理學生資料並決定名單。

4.檢討年度繁星計畫推薦工作。

二、執行單位與職掌

（一）教務處:

1.公布本校推薦作業計畫及作業時程。

2.代購或下載簡章。

3.驗證學生在校成績並辦理初選作業。

4.受理符合推薦資格條件學生之複選報名作業。

5.輔導學生完成複選書面審查資料。

6.執行複選書面資料審核作業。

7.審核學生選填志願及報名相關資料。

8.核定成績並公布錄取名單。

9.協助完成報名作業。

（二）學務處：提供學生競賽證照、學校幹部、志工社會服務及社團參與之相關證明驗證。

（三）輔導室：

1.提供學生有關參考資料，包括學系介紹、舉辦說明會等。

2.輔導學生選填志願，並提供歷屆畢業生分析資料給學生參考。

3.針對未達標準之學生給予心理輔導。

4.蒐集學生參加繁星計畫的經驗分享，並彙編輔導資料，以利傳承。

(四) 總務處：代收學生參加繁星計畫報名郵寄等費用。

三、推薦委員會之委員如有三等親以內之親屬被推薦參加甄選，應於審查時主動迴避。

肆、推薦資格認定

一、高中階段全程均就讀本校之應屆畢業生。

二、在校學業成績前五學期排名在全年級（或科組、學程）前30%以內者。

伍、推薦作業程序

一、公布本校推薦程序及決定推薦人選數標準（依據當年度簡章公告為準）：推薦人數:15人。

二、初選：

（一）篩選並公告在校「前五學期」學業成績排名在全科組前30%以內者為符合初選資格之同學名單。

（二）依據當年度簡章之錄取比序順序公告推薦序號：

1.五學期學業平均成績之群名次百分比。

2.五學期專業及實習科目平均成績之群名次百分比。

3.英文之群名次百分比。

4.國文之群名次百分比。

5.數學之群名次百分比。

（三）當比序排名相同時，參酌：

1.五學期學業平均成績之群名次。

2.五學期專業及實習科目平均成績之群名次。

（四）發放初選通過通知單及複選報名表。

三、報名作業：各班導師督導符合資格且有意願同學於期限內繳交複選報名表。

四、複選：依據報名意願結果參酌校內推薦序號，推薦正取15名及備取生8名。

五、選填志願：輔導學生選填原科別一群類（多校）至多25個志願，並以輔導國立學校為原則，如不符合輔導原則，則本校委員會保有推薦之權力。

六、報名：如正取生於複選後放棄，名額由備取生依序遞補之，推薦學生確認後，由導師、科主任、輔導室及升學輔導老師共同輔導學生甄選相關資料準備（簡章規定之競賽證照及語文能力檢定、學校幹部、志工社會服務及社團參與等），報名資料冊製作與寄發所需費用由學生自行負擔，並保留一份於輔導室作為升學輔導之參考依據，科技校院繁星計畫聯合推薦甄選入學錄取生，無論放棄與否，一概不得參加當學年度四技二專甄選入學。

陸、本計畫經本校「職業科繁星推薦委員會」通過，陳請校長核定後實施，若有修正時亦同。